Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), merkez ve taşra teşkilatlarına 344 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklandı. SGK’ya sözleşmeli personel alımına ilişkin duyuru yayımlandı. Peki SGK’ya sözleşmeli personel alımı başvurusu nasıl yapılır? SGK sözleşmeli personel alım şartları nelerdir?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 344 sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu. Peki, SGK’ya sözleşmeli personel alımı başvurusu nasıl yapılır? SGK sözleşmeli personel alım şartları nelerdir?
SGK ANLAŞMALI PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Personel dağılımına göre 260 ofis personeli, 69 destek personeli, 14 koruma ve güvenlik görevlisi ile 1 teknisyen alımı gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını 14 Haziran Cuma gününe kadar “e-Devlet Sosyal Güvenlik Kurumu Kariyer Kapısı” üzerinden yapabilecekler.
SGK PERSONEL ALIM KOŞULLARI NELERDİR?
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine eklenen; “..Bu şekilde çalıştırılanlar, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı davranışları nedeniyle sözleşmeleri kurumları tarafından tek taraflı olarak feshedilmedikçe veya Başkanlık kararıyla belirlenen istisnalar dışında sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmedikçe Sözleşme süresi içinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmediği, sözleşmeyi yenilemedikleri takdirde sözleşmenin bitiş tarihinden itibaren kurumların sözleşme yükümlülüğüne tabidir.” Bu şartı sağlayan personel kadrolarında çalıştırılamazlar.
- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak. (dul ve yetim aylığı hariç)
- Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 18 Eylül 2022 (KPSS Lisans P3), 9 Ekim 2022 (KPSS Önlisans P93) veya 6 Kasım 2022 (KPSS Ortaöğretim P94) tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre ), en az 60 puan almış olmak.